domingo, 27 de noviembre de 2011

biitacora se la semana 5

para empesar elLunes 21 noviembre de 2011 ,El día de hoy no hubo clases.

Martes 22 Noviembre de 2011

esuvimos revisando junto con la maestra de etica lo que eran las presentaciones como la de “la ética en las instituciones y organizaciones” que se basaba principal mente en lo que es el codigo de etica en los distintos ambitos laborales, lla que sin este codigo de etica muchos de los trabajadores no tubieran moral al realizar sus actividas.

que es un codigo de etica: Un documento mui formal propio de la institucion o empresa formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión.

SUS CARACTERISTICAS: SON

Controlan la conducta por las normas

Control de relaciones publicas en general

Realza la responsabilidad

promueve el bien comun para la resolucion de un problema.

Mejora las relaciones laborales

hay un compromiso con la sociedad.


Mércoles 23 de Noviembre de 2011

suguimos tomando apuntes sobre la presentacion solo que hoy la diferencia fue que trataba sobre los derechos humanos laborales (DHL), con dichos derechos garantizan estos derechos que deven de ser : inherentes, irrenunciables y exigibles.

Derechos humanos fundamentales:

1.-Empleo estable.

2.-Salario suficiente.

3.-Condiciones satisfactorias de trabajo.

4.-Libertad sindical.

5.-Contratación colectiva.

6.-Huelga.

7.-Derechos de género (para las mujeres).

8.- Protección al trabajo de menores de edad.

9.- Irrenunciabilidad de los derechos adquiridos.

10.-Justicia laboral.

Jueves 24 de Noviembre de 2011

hoy de una manaera analitica y utilizando la razon estubimos dandole solucion a ciertos puntos de viata éticos dependiendo del analicis de la situacion de la carrera de algun profecionista sin importar una rama en especifico, y como sigue su codigo de etica o mas bien como deveria de ser su codigo de etica

Viernes 25 de Noviembre de 2011

hoy solo tenemos tutoria de ética en la cual realizamos el desarrollo de 2 dilemas eticos con la diferencia que ahor le daremos solucion con todos los conocimientos adquiridos asta el momento de cada una de las unidades estudiadas.



diana marisol prado olvera

uriel rodriguez sandoval

giovani lira

manuel moreno

hume mendoza

viernes, 25 de noviembre de 2011

Bitácora semana 5

Lunes 21 noviembre de 2011

El día de hoy no hubo clases.

Martes 22 Noviembre de 2011

Hoy estuvimos revisando una presentación llamada “la ética en las instituciones y organizaciones” que trataba sobre el código de ética que tiene cada persona en determinado trabajo ya que no es lo mismo un conflicto visto de diferentes puntos de vista éticos. Toda empresa tiene que estar respaldada por un código ético que los trabajadores deben de seguir, además de tener que ser responsables socialmente.

Un código de ética es: Un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión.

CARACTERISTICAS:

Regula la conducta por las normas

Controla las relaciones con el público en general

Realza la responsabilidad

Promueve la honestidad para resolver problemas

Mejora las relaciones laborales

Desarrollo de los individuos por medio de capacitación

Compromiso ante la sociedad

Miércoles 23 de Noviembre de 2011

Hoy continuamos revisando la presentación de ayer pero ahora el tema avía cambiado un poco y trataba de los derechos humanos laborales (DHL), estos son condiciones que garantizan estos derechos son: inherentes, irrenunciables y exigibles.

Derechos humanos fundamentales:

1.-Empleo estable.

2.-Salario suficiente.

3.-Condiciones satisfactorias de trabajo.

4.-Libertad sindical.

5.-Contratación colectiva.

6.-Huelga.

7.-Derechos de género (para las mujeres).

8.- Protección al trabajo de menores de edad.

9.- Irrenunciabilidad de los derechos adquiridos.

10.-Justicia laboral.

Jueves 24 de Noviembre de 2011

El dia de hoy estuvimos analizndo los diferentes puntos de viata éticos dependiendo de la situación y de la carreara de algún profesionista, mas que nada era el código ético que tiene que asumir cada profesionista al terminar su carrera.

Viernes 25 de Noviembre de 2011

Hoy ultimo dia de la semana no tenemos mas que tutoria de ética en la cual realizamos una actividad la cual era leer un par de dilemas éticos y relacionarlos con todo lo aprendido en la unidad 3 aunque esto no era muy difícil los conflictos, según nuestro punto de vista, no cumplían muy bien con los derechos humanos laborales ni con el código ético de un ingeniero.


Martha Alejandra Aguilar Elías
María Cecilia Hernández Ontiveros
Ricardo Jesús Perales Cabrera
Juan Manuel Rendon Rangel
Mauricio Guerrero Martinez

BITACORA SEMANA 5

21 de noviembre 2011

hoy lunes vimos  lo que fue los derechos de los humanos  laborales (DHL) son aquellos  condiciones  de vida que garantizan la libertad.  los derechos laborales son considera dos inherentes, integrales, irrenunciables, exigibles. derechos humanos fundamentales  que serian unos aspectos de este, empleo estable, salario suficiente, condiciones satisfactorios de trabajo, libertad sindical, huelga, derechos degenera para las mujeres, irrenunciabilidad de los derechos adquiridos.

22 de noviembre 2011

hoy empezamos la unidad 4  con un nuevo tema. que es " ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN"
con este tema podemos aprender mas acerca de la ética, como seria la profesión puede definirse como la actividad personas, puestas de una manera estable, educción lección a la libertad q de ven  de ser libre se  debe guiar por sus propias cualidades y circunstancias.

23 de noviembre 2011

dimenciones e implicaciones esto es como inicio este día miércoles en este día vimos y la búsqueda  del bien común , cuando hacemos referentes al bien común nos referimos a que en el ejerció profesional, en este sentido  cobra un doble significado  la función profecional. el profesionista no puede eludir su alta responsabilidad y compromiso social en la mejora de las relaciones.


24 de noviembre 2011
hoy jueves penúltimo día de la semana en este día estuvimos viendo lo de responsabilidad  la dimención  que es lo que deve de hacer un profecionista  un ejemplo seria debe tener una fundamentacion ética de sus actos. debe reconocer aquellos que en si mismo son reprobables que atentan contra la dignidad humana y que no, elementos reguladores de la vida profesional.
valores indispensables para la ejercían ético de la profesión:
justicia
responsabilidad discreción
honestidad
el papel del  humano de la organisacion  y de las partes  interesados  para lograr las aspiraciones,

25 de noviembre 2011

hoy es viernes disfrutar el ultimo día de clases ya listos para tener dos días de fin de semana. en este día no uvo clase pero si uvo tutoría estuvimos haciendo los dilemas éticos, subirlos a la plataforma, y tuvimos un rato de descanso. y con eso terminamos la semana, en esta semana no estuvimos tan atareados, esperemos que para la otra semana nos valla vi en en el examen.

-Juan Manuel Medina Avila
-Valentin Mendoza Velazquez
-Estefania Villaseñor Hernandez
-Marco Antonio Gallardo Camacho
-David Cervantes Jimenez

viernes, 18 de noviembre de 2011

BITACORA SEMANA 4

LUNES 14 de noviembre del 2011
Hoy en la clase vimos una película Bueno la película trataba de una niña que tiene una enfermedad muy grave llamada pompea y que aun no han encontrado la cura, empieza y le hacen su cumpleaños número 8 en el club de boliche, después de eso la niña se pone mal, tiene problemas de respiración y la llevan al hospital donde están a punto de perderla, el papa después de que paso eso en su trabajo se queda pensando y se sale de la junta que tenia para dirigirse a la universidad de Nebraska donde llega buscando al Doctor stonehill y le hace preguntas sobre su investigación de la enfermedad que él está investigando y este le dice que no puede poner en marcha ya que la universidad no le da el presupuesto necesario que el necesita y pues se quedan platicando por un rato y stonehill le dice que mejor pase el tiempo que sea con sus hijos y entonces John el padre de la niña, le pregunta que cuanto quiere le dice que medio millón de dólares y el dice que está en una fundación de niños con la enfermedad de pompea y que no tiene el dinero suficiente pero que los va a juntar y así hacen trato, pero conforme van pasando los días los niños están más débiles y mas aparte no hay dinero suficiente para seguir con la investigación del científico, que se trata de una enzima de las ubres de las vacas, entonces John busca a Stonehill y le dice que el dinero se está acabando y que a lo mejor hacen trato con la empresa zymagen para que sigan con la investigación y poner a prueba lo investigado pero el se rehúsa y le dice que no ya después se viene muchos conflictos porque tiene conferencias con los Zymagen y entonces los empresarios le hacen preguntas a stonehill y el se molesta y se sale y entonces como John nota más acabada a su hija él hace un escrito para que lo firmara el ejecutivo de la empresa zymagen y el acepta y lo firma entonces va con stonehill y el se enoja y tiene una discusión con John el cual le dice que su investigación puede salvar vidas pero si él no quiere firmar el escrito nunca se darán a conocer sus investigaciones y nunca lo reconocerán como el gran científico que es, y se pone a pensar y lo firma.

Después de firmar el contrato ya hacen su gran laboratorio y van desarrollando la enzima pero hay unos conflictos con stonehill que es muy egoísta y solo quiere ser el entonces se enojan con él y bueno después de varios días de desarrollar la enzima le dan la noticia a John que solo la enzima se pondrá en bebes porque solo necesitan una pequeña dosis y él se pone triste, después de tanto que hizo para que le digieran eso, entonces él es obligado a robarse la enzima y se mete al laboratorio y lo descubren pero Stonehill lo salva y le dice que lo que hizo es un gran problema . Entonces él le dice que si era cierta que la enzima solo se iba a utilizar para bebes y le dice que si pero que hay otro método y el acepta sin importarle nada y entonces lleva a cabo ese método y lo corren de su trabajo y le dicen que no le iban a dar la enzima entonces stonehill va a hablar con el jefe de la empresa y se la dan pero lo corren para que fuera a tener problemas y se lleva a cabo el método de la enzima con sus dos hijos y se salvan.


Y esto lo relacionamos con lo que vimos en la unidad 1 y 2


Martes 15 de noviembre de 2011
Este día en tuvimos dos horas de sesión a distancia y entramos alaunidad 3: La distancia en las instituciones y organizaciones.
Y nos estuvo explicando además vimos otros temas como:
- Razón para una ética de las organizaciones
Ética individual
Ética de las organizaciones
Procesos que determinan las decisiones
- Proceder ético en las instituciones y organizaciones
Toda organización debe estar respaldada por un código de etica
- Código de ética de las instituciones y organizaciones
- ¿Qué es un código de ética?
Declaración formal de los principales valores y normas eticos
-Características de un código de ética
Regula la conducta
Contra las relaciones con el publico
Promueve la honestidad
Mejora las relaciones laborales
Desarrollo de los individuos
Compromiso ante la sociedad
Y la maestra nos estuvo explicando y nos decía algunos ejemplos relacionados con la vida real.

Miércoles 16 de noviembre del 2011
Este día en la clase de sesión vimos lo del libro verde y lo de responsabilidad social y la maestra no estuvo explicando con ejemplos que pasan en la vida cotidiana.
Responsabilidad social
Es un término que hace referencia al conjunto de obligaciones y conflictos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales.
Libro verde
Es un término que hace referencia al conjunto de obligaciones y conflictos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales.


Jueves 17 de noviembre del 2011
La clase trato un poco de las ventajas de la responsabilidad social para las empresas donde logramos mejorarla y así que está salga beneficiada contribuyendo a mantener la clientela y el acceso a nuevos mercado.
Después, iniciamos con un nuevo tema llamado Derechos humanos laborales, estos son las condiciones de vida indispensables que garantizan la libertad e igualdad de cada trabajador, algunos son el empleo estable, salario suficiente, libertad sindical, huela, derecho de género, etc. Estos derechos al igual que los derechos humanos son considerados inherentes.



Viernes 18 de noviembre del 2011
Este día solo tuvimos tutoría y estuvimos leyendo ¿QUÉ ES ,LA FILOSOFIA DE LA TECNOLOGÍA? Y estuvimos haciendo nuestro reporte conforme ivamos leyendo y llegamos ala pág. 10
Y los temas que había eran:
-DOS TRADICIONES DE LA FILOSOFÍADE LA TECNOLOGíA.
LA FILOSOFÍA DE LA TECNOLOGÍA INGENIERIL
FILOSOFIA MECANICA Y FILOSOFIA DE LOS MANUFACTUREROS



integrantes:


Ricardo Uribe Garcia


Ana Lilia Ramirez Vazquez Martinez


Juan Jorge Diaz Hernandez


Karla paulin Hernandez


Gabriel loyola Guevara








bitacora semana 4

La semana comienza (14 de noviembre) con la película, Medidas Extraordinarias, la cual a mi parecer es una extraordinaria película, trata acerca de lo que un padre hace porque sus hijos se alivien de una enfermedad la cual no hay cura, por lo que recurren a un doctor que ha sacado una teoría para una cura, la película termina en que finalmente tanto el padre como el doctor encuentran la cura para la enfermedad, de los hijos del papa, porque nos pusieron esta película, porque tiene que ver mucho con lo que actualmente estamos viendo, que es el tema de la ética en la ciencia y la tecnología, el cual nos servirá para nosotros que muchas veces creo yo utilizaremos durante la carrera, y ya en un futuro siendo ingenieros.
Al día siguiente (15) tocamos el tema de La Ética en Las Instituciones y Organizaciones, al igual de que la maestra nos empezó a dejar una pequeña dinámica de como haríamos un código de ética, o donde lo pondríamos para que los empleados lo pudieran ver, por cierto el código de ética es una declaración formal de los principales valores y formas éticas.
El día siguiente (16) en equipos respondimos unas cuantas preguntas, las cuales teníamos que responder conforme al tipo de empresa que haríamos los equipos.
El siguiente día (17) vimos el tema de responsabilidad social esta surge en los estados unidos en los años 50´s, al igual que la maestra nos preguntó que tanto sabíamos acerca de la guerra de Vietnam, ya que este tema viene precisamente de la guerra de Vietnam, también pudimos tocar los temas de responsabilidad social empresarial que es un concepto que implica la necesidad y obligación de las empresas e instituciones que desarrollan algún tipo de producto, el libro verde que se formó en Europa para responsabilizar a las empresas y por último el pacto mundial que fue una iniciativa lanzada por la ONU.
Por último el día de hoy (18) empezamos una lectura acerca de los que era la ética en la tecnología, este libro aborda varios científicos al igual que varios tipos de filosofías acerca de la ética, incluso menciona cual fue la primera filosofía la cual llamaron filosofía de la tecnología, esta fue la “filosofía de la tecnología ingenieril”, estos y otros puntos toca el libro, que leímos el día de hoy, del cual tenemos que hacer un resumen. Entre otros temas que vimos esta semana pudimos ver lo que es la responsabilidad social empresarial la cual es favorable para las empresas en términos económicos y los derechos humanos laborales que son aquellas condiciones de vida indispensables y mínimas que garantizan libertad e igualdad de los trabajadores, e igual da unos puntos de los derechos humanos fundamentales los cuales son:
1.- empleo estable
2.- salario suficiente
3.- condiciones satisfactorias de trabajo
4. libertad sindical
5.- contratación colectiva
6.- huelga
7.- derechos de género (para las mujeres)
8.- protección al trabajo de menores de edad
9.- irrenunciabilidad de los derechos adquiridos
10.- justicia laboral

Estos fueron todos los temas de esta semana.

BITACORA 4ta SEMANA

El día 14 de noviembre del 2011 en la clase de taller de ética estuvimos vendo una película que se llama “medidas extraordinarias”, esta película estuvo muy interesante ya que va desacuerdo al tema que estamos viendo, que se llama ciencia y tecnología en la ética, trata la película de un padre desesperado que busca la manera de ayudar a sus hijos de una terrible enfermedad, la película va muy reflejada a nuestro estado de vida ya como profesionistas, ya que nos demuestra una situación crítica donde te pones a pensar si uno como persona aria lo mismo si estuviera en esa misma situación.

El día 15 de noviembre del 2011 en la clase de taller de ética estuvimos viendo lo que era la ética en las instilaciones y organizaciones, el cual decía que las instilaciones eran aquellas que actúan de un bien común y que se basa en un grupo de personas y la organización es una organización que debe de estar protegido por un código de ética. También estuvimos comentando acerca de la película que era lo que pensaba nos sobre ella, el código de ética que es una declaración formal de normas o principios que espiran ser aceptadas ante una organización.

El día 16 de noviembre del 2011 estuvimos viendo en la clase de taller de ética, lo que era el código de ética, Lo cual los reunimos en equipo de 5 para comentar y a ser un código de ética de acuerdo a una empresa el cual en clase la maestra les pregunto a unos de mis compañeros de acuerdo a su código.

El día 17 de noviembre del 2011 en la clase de taller de ética estuvimos viendo lo que era el libro verde que decía que es un documento de la comisión europea que fomenta principal mente el desarrollo de la responsabilidad de las empresas, también lo que era un pacto mundial el cual decía que es una iniciativa lanzada por la ONUO, responsabilidad social la cual dacia que son todas las obligaciones que tiene la empresa dentro de la sociedad de la empresa, derechos humanos laborales lo cual nos dice que son aquellas condiciones de vida indispensables.

El día 18 de noviembre del 2011 en la clase de tutora de taller de ética estuvimos viendo lo que era la filosofía en la tecnología la cual asimos un cuadro sicnótico o un resumen sobre el testo, el cual usa los conocimientos de la filosofía en la tecnología, consiste en estructurar de forma coherente y argumentada, el objetivo de mitcham es extender su análisis de la cuestión ética que se emplea hasta inducir la relación entre el mundo y el mundo no humano, en la filosofía y tecnología.

INTEGRANTES:

Martha Alejandra Aguilar Elías
María Cecilia Hernández Ontiveros
Ricardo Jesús Perales Cabrera
Juan Manuel Rendon Rangel
Mauricio Guerrero Martinez

BITACORA 4TA SEMANA


Lunes 14 de noviembre

Medidas Extraordinarias
Este día vimos una película llamada “medidas extraordinarias” que tenía una gran relación con la ética.
Esta trato de un padre que hizo todo lo posible para conseguir la cura para la enfermedad de pompe la cual tenían sus hijos, lucho contra muchas cosas pues para él lo más importante era su familia y decidió crear una fundación en beneficio de los niños con dicha enfermedad, mediante la cual recaudo fondos para iniciar el proyecto que tendría como fin la fórmula para la cura de dicha enfermedad.
El padre se informó de quien estaba realizando investigaciones acerca de esa enfermedad y encontró a un científico llamado Bob que residía en Nebraska. El padre se enfrentó a un dilema el en el cual tenía que tomar la decisión de buscar la cura para la enfermedad de sus hijos o no descuidar su trabajo.
El realizo un juicio de ético donde decidió optar por tratar de buscar el bienestar de sus hijos así que comenzó a trabajar con el científico y por medio de varias pruebas consiguieron la cura.
Cabe mencionar que durante todo el tiempo que tardaron en encontrar la cura el padre de familia se enfrentó a varios dilemas en los cuales él tenía que realizar juicios éticos y tomar la mejor decisión en beneficio de sus hijos y de todos los que tenían la enfermedad.

Martes 15 de noviembre

 
La ética en las organizaciones e instituciones

Analizamos las diferencias que existen entre las organizaciones y las instituciones; las organizaciones son aquellas que actúan en base a un bien común; las instituciones, aquí los integrantes tiene reglas de las cuales actúan. Bueno a estas organizaciones e instituciones se les responsabiliza porque muchas veces solo ellas pueden determinar resultados o si ya han ocurrido repararlos.
Las organizaciones buscan siempre o las mayores de las veces un bien común en la sociedad.
las instituciones buscan fines de lucro, pero de igual manera no deben olvidarse de su responsabilidad con la sociedad.

Miércoles 16 de noviembre

La responsabilidad social
Es un término que hace referencia al conjunto de obligaciones y conflictos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales.
La responsabilidad social empresarial es un concepto que implica la necesidad y obligación de las empresas e instituciones que desarrollan algún tipo de actitud ante la sociedad.
Libro verde:
Es un documento que surge en la comisión europea  que busca insertar la responsabilidad social en las empresas.
También realizamos un análisis acerca de una empresa la cual tenía que definir su código de ética, dicho trabajo lo realizamos mediante unas preguntas acerca de las áreas de la empresa.

Jueves 17 de noviembre

Ética en la ciencia y tecnología
Global reporting iniciative:
creada en 1997 por la organización leres junto con pnuma (programa de las naciones) con el apoyo de numerosas instituciones privadas y con el objetivo de fomentar la calidad, el rigor y la utilidad de las memorias de sustentabilidad, según Gonzales tito (2005) las acciones que se pueden realizar en una organización, son los esfuerzos para una responsabilidad social empresarial y contribuir con ellos al desarrollo sustentable
El manejo ético de la imagen de los productos en los diferentes medios publicitarios:
*crear sistemas que aíslen la contaminación
*mejorar procesos productivos no contaminantes
*crear sistemas que traten las aguas residuales y de otras formas para la protección del medio ambiente
*patrocinar, promover e involucrarse.
Ventajas de la responsabilidad social
*Con frecuencia resulta favorable para las empresas en términos económicos.
*favorece la confianza, el sentido de la pertenencia  de los empleados
Los derechos laborales (DHL)
Son condiciones de vida, indispensables, y mínimas que garantizan la igualdad y libertad de los trabajadores
Derechos humanos fundamentales
1)      Empleo estable
2)      Salario suficiente
3)      Condiciones satisfactorias del trabajo
4)      Libertades sindicales
5)      Contratación colectiva
6)      Huelga
7)      Derechos de genero para las mujeres
8)      Protección al trabajo de menores de edad
9)      Irrenunciabilidad
10)   Justicia laboral

 Viernes 18 de noviembre

Lectura “filosofía de la tecnología”
*Hace referencia a estructurar de manera coherente la tecnología
*La tecnología es la ciencia aplicada pero con ciertos conceptos apegados a la ética
*el ámbito de la ética se ha ampliado hasta incluir las relaciones entre el mundo humano y no humano: los animales, la naturaleza e incluso los artefactos.
La filosofía de la tecnología alude a un esfuerzo por parte de los filósofos por tomar seriamente a la tecnología como un tema de reflexión sistemática
La filosofía de la tecnología ingenieril es un medio para hacer democráticamente disponible el género de libertad disfrutado por algunos cuantos en una sociedad basada en la esclavitud.


integrantes del equipo:

-Juan Manuel Medina Avila
-Valentin Mendoza Velazquez
-Estefania Villaseñor Hernandez
-Marco Antonio Gallardo Camacho
-David Cervantes Jimenez

BITÁCORA 4ta Semana

El lunes 14 de noviembre del 2011,
vimos la película de medidas extraordinarias, en la cual se trataba de un Padre que buscaba la cura para sus hijos costara lo que costara. Esta película nos hizo reflexionar sobre las decisiones éticas que debemos tener en cuenta en nuestra vida y la manera en que el científico debe de buscar el fin en sus conocimientos.

El martes 15 de noviembre del 2011
La ética en las organizaciones e instituciones, conocimos la diferencia entre las organizaciones y las instituciones; la organización, compuesta por instituciones.unas que actúan en base aun bien común; las instituciones, aquí los integrantes tiene reglas de las cuales actúa. Bueno a estas organizaciones e instituciones se les responsabiliza porque muchas veces solo ellas pueden determinar resultados o si ya han ocurrido repararlos, en ejemplo, Ciel que saca a la luz el anuncio de "con tres botellas has una camisa", este es un claro ejemplo de la ética en organizaciones e institución.
También ellas se enfrentan a un dilema de elegir entre le interés individual y el interés en comunidad y todo esto debe de esta respaldado en el código etico.

El Código de Ética: es una declaración formal de los principales valores y normas éticas, esto se hace por enfrentarse a problemas.

Miércoles 16 de noviembre del 2011
En este día se llevo a cabo una actividad en grupo de 5 personas, cada una definió una empresa en la que iba ha laborar, para tener encuentra los problemas que podrían enfrentar en las distintas áreas y como podía solucionarlos, a los que les pregunto fue al equipo de Uriel, en la cual le planteaba una serie de preguntas ¿ seria recomendable que dos hermanos trabajaran juntos? y que haría ¿cuando un proveedor le diera un regalo ?. hubo muchas respuestas en las cuales entraban muchos factores para poder tomar la decisión mas ética.

Jueves 17 de noviembre del 2011
Entendimos mejor de lo que trataba el libro verde, el cual trataba de aumentar la transparencia y la calidad informativas en las sociedades y mejorar la contribución de las empresas al desarrollosostenible.

El Pacto Mundial iniciativa por la ONU con el fin de conciliar los interés empresariales con el valor y demandas sociales.

Las lineas directivas de la OCDE para empresas multinacionales crea la declaración "Declaración sobre inversión internacional y empresas multinacionales"
Esta promueve la cooperación de las multinacionales al desarrollo sostenible.

Viernes 18 de noviembre del 2011

Este día estuvimos leyendo un texto que trataba de la filosofía en tecnología, esta busca usar los conocimientos de la ciencia en la tecnología, para usarlos de la manera mas ética, el creador de esta es Carl Mitcham. La filosofía en la tecnología es muy estructurada en forma coherente y argumentada la patente de temas y problemas. La filosofía en la tecnología busca respuestas a problemas de la ciencia, Carl conecta las reflexiones entre los tecnologías y los filósofos, en elámbito de la ética, se ve la responsabilidad entre tecnicos y científicos, esto incluye la relaciónentre lo humano y lo no-humano, todo esto para aplicarlo en pro de la humanidad. Debemos recordar que las filosofías experimentan cambios y alteraciones, avances y retrocesos, La filosofía es la madre de todas las ciencias.
La filosofía de la tecnologia ingenieril, tiene dos manifestaciones de la filosofía mecánica y la filosofía de los manufactureros.
La filosofía de la mecánica, es de procedencia newtonana, aquí se utilizan los principios de la mecánica; la filosofía de los manufactureros se opone a la filosofía de las bellas artes, la conducción de la industria productiva por maquinas automáticas.

Integrantes del Equipo:
Carlos Andres Ibarra Tovar
Esperanza Morales Mata
Andrea Morales Granados
Yazmin Resendiz Ceferino
Hernandez Toribio Juan Daniel

viernes, 11 de noviembre de 2011

BITACORA SEMANA 3


Lunes 7 de noviembre

Bueno inicio de la semana....   en la clase de hoy realizamos nuestro primer examen de la materia de ética por medio de la plataforma... fue un examen de una hora donde la pera la pera la pera jijiji no se fijo que eran dos hojas y nada más contesto una jijijijijij esperemos que nos vaya bien en la materia!!!!!!!!

Martes 8 de noviembre

 Hoy en la clase vimos las etapas de tecnología en estas etapa escepticismo y la tecnología son formas defectuosas del conocimiento y formas de acción, como la promoción moral que dice que la ciencia y la tecnología son verdaderas formas, ética en la ciencia el sociólogo acerca del universalismo, el comunismo, el desinterés, escepticismo organizado, esto es lo más destacado del día.

Miércoles 9 de noviembre 

Los temas que hemos visto todo llevan un orden y congruencia en este día estuvimos viendo, los limites para la  investigación, los limites en los fines, limites en los medios, limites en los resultados y en los costos económicos y sociales. También tenemos otras clasificaciones como son las metas universales culturales, individuales, intrínsecas, como ven estos últimos tienen y son los más importantes que debemos saber y aprender para la vida diaria.......

Jueves 10 de noviembre

Desde siempre los seres humanos han intentado incitar a la motivación, la motivación podría definirse por tanto como la disposición cognitiva cuya meta consiste o no es autosatisfacerse con estimulo. Como les íbamos diciendo que se deben de aprender estos tres pasos que son las necesidades. Universales: necesidades inherentes a las necesidades como grupo. Individuales: metas representativas motivaciones necesidades que tiene la persona como ser humano. Culturales: propias de cada grupo humano inherentes a las necesidades como grupo. Estas son las tres que son intrínsecas: motivaciones personales. Extrínsecas: motivaciones que se generan externamente..........

Viernes 11 de noviembre

11 del 11 del 11 hoy es una fecha única jijijiji por que tiene 3  !!!Once !!!tecnologías es el conjunto de conocimiento técnico ordenado científico que permite diseñar tanto como en el ser humano como en la tecnología, en este punto la tecnología no falla si no es quien la usa y abusa de sus posibilidades, la tecnología representa el punto de encuentro de la tecnología..... Gracias a la tecnología y a sus amansé podemos hacer muchas cosas pero lo malo de la tecnología es que si abusamos de ella podemos dañar su sistema y hacer un mal a todas las personas por eso siempre hay que ver por el de al lado no siempre por uno mismo.......... 

·         DAVID CERVANTES JIMENEZ

·         MARCO ANTONIO GALLARDO CAMACHO

·         JUAN MANUEL MEDINA

·         ESTEFANIA VILLA SEÑOR

·         VALENTIN VENDOZA

BITACORA 3 SEMANA




Hoy lunes, primer inicio de semana.
Entramos a clase de ética, con la EPAD.
Empezamos a retomar la lectura que había quedado de tarea (la ética en la ciencia y la tecnología) y nos pudimos dar cuenta en como a través de los años la ciencia y tecnología han ido evolucionando.
Pero también en cómo se aplica la moral y la ética en este ámbito, así como algunos ejemplos, como la clonación, en si es ético o no.
Hoy martes seguimos con el tema de la ciencia y tecnología, en donde varios de los puntos de este tema que todavía no nos habían quedado claro.
En que aborda problemas y modifica los procesos naturales, en los cuales procesos pueden ser justos e injustos. El científico debe de encausar los conocimientos para no chocar con ética.
La ética dentro de ciencia y tecnología, busca analizar y evaluar el pro y contra de la investigación científica, buscando la relación entre naturaleza y el ser humano.
La ética puede ser personal y grupal.
La personal: se vincula con la moral y cuando se integra en grupo se busca tener una ética común, y al tomar la propuesta se busca satisfacer necesidades éticas, morales y legales. El que tiene el poder solo lo usa para un bien de de la sociedad.
Miércoles, hoy continuamos con la unidad 2. Para retroalimentar el tema de la ciencia y la tecnología.
Se creó la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia (AAAC) en 1980 hizo un informe titulado “actividades de ética en la primera guerra mundial, se formula una obra en la que se menciona. Que el estado proporcionaba a la ciencia un gran apoyo económico, dejando a los científicos decidir sobre su distinción.
Las implicaciones éticas del investigador, son aquellas que en las que se ven los lados positivos y negativos de un avance científico.
El científico debe tener un código ético, que son las normas o reglas que rigen a la persona y las cuales debe de cumplir este código.
Jueves, hoy empezamos con el tema que es: Motivaciones la motivación es el motor o la disposición cognitiva, cuya meta consiente o no es autosatisfacerse. Vimos lo que son las reglas universales y tres de las más importantes son:
Universales: Nos habla del respeto a cada ser en toda su integridad.
Culturales: es mejorar ayudando a mejorar.
Individuales: progresar recibiendo el bien común.
También vimos la teoría de Maslow, que consiste en que todos tratamos de satisfacer nuestras necesidades. Con una pirámide que contiene:
La autorrealización: incluye la moralidad, creatividad y responsabilidad.
Reconocimiento: confianza, y respeto entre otros.
Afiliación: amistad, afecto etc.
Seguridad: obtendremos lo que es la seguridad física etc.
Fisiología: respiración, alimentación, descanso, sexo etc.
Concluyendo con una pregunta que la maestra nos proyecto y así ir analizándola:
¿Es posible que se pueda dar un comportamiento ético en la ciencia que tenga regla universales y se pueda aplicar en cualquier cultura?, el día de mañana la complementaremos en el grupo.
Viernes, 2.2 hoy comenzamos con tema nuevo. Implicaciones éticas en la tecnología.
Tecnología. Es el conjunto de conocimientos ordenados científicamente que permiten diseñar y crear servicios que faciliten la adaptación al medio y satisfacer las necesidades de cada individuo.
Algunos consideran a la tecnología como una amenaza o instrumento d poder.
Las implicaciones éticas junto con la tecnología buscan un balance en el desarrollo tecnológico y una mejor calidad de vida.
Y que decimos con todo esto. Que la tecnología no falla si no quien la usa y abusa de ella.
También vimos los conceptos básicos de la tecno ética. La cual representa el punto de encuentro de la tecnología y la mente.
Un ingeniero es tecnólogo, en el sentido que tiene que ver con la aplicación de tecnología.
La responsabilidad ética de las diferentes profesiones varía dependiendo del tipo de actividad a la que se dediquen los profesionistas.

INTEGRANTES:

JUAN DANIEL HERNANDEZ TORIBIO

CARLOS ANDRES IBARRA TOVAR

ANDREA ELENA MORALES GRANADOS

JUANA ESPERANZA MORALES MOTA

YAZMIN RESENDIZ CEFERINO


BITACRA SEMANA 3

DÍA LUNES; DERECHOS HUMANOS.

EL DÍA 10 DE DICIEMBRE DE 1948 DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, LOS DERECHOS HUMANOS PERTENECEN A TODA PERSONA CON EL SOLO HECHO DE SER LA, SE CLASIFICA EN TRES TIPOS:
DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES, CULTURALES:
ESTOS SE REFIEREN  QUE PODEMOS TENER UNA DIGNIDAD EDUCATIVA, EL DERECHO AL TRABAJO  Y LA SALUD ETC.
DERECHO COLECTIVO:
ES EL DERECHOS  ATENER  UN AMBIENTO LIMPIO  DONDE VIVIR EN ARMONÍA COMO EL DERECHO A LA PAZ ETC...

DÍA MARTE: LA  ÉTICA EN LA CIENCIA.

NOS HABLA QUE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA SON FORMAS DEFECTUOSAS DE  CONOCIMIENTO  Y FORMAS  DE ACCIÓN  QUE TIENEN TRES CARACTERÍSTICAS:
QUE ES EL UNIVERSALES, CONMINISMO, DIPOSICION.
LA PROMOCIÓN MORAL NOS HABLA QUE LA TECNOLOGÍA SON FORMAS DE CONOCIMIENTOS Y SOCIALMENTE BENEFICIOSAS.
DUDA MORAL SON FORMAS PODEROSAS DE CONOCIMIENTO  PERO QUE A LA VEZ TIENE EFECTOS COLATERALES.

DÍA MIÉRCOLES: ÉTICA EN LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA.

IMPLICACIONES ÉTICAS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA:
TIENE UN LADO POSITIVO Y NEGATIVO  QUE TIENE EL AVANCE CIENTÍFICO, EL CIENTÍFICO DE BE TENER UN CODIGO CIENTIFICO.
LIMITE EN LOS MEDIOS, SE REFIERE CON QUE OBJETO VA A REALZAR EL EXPERIMENTO CON ANIMALES O PERSONAS.

DIA JUEVES: MOTIVACIONES.

EN LAS MOTIVACIONES  NOS ENCONTRAMOS CON LA:

DISPOSICION COGNITIVA: REFIERE  A QUE NO DEBEMOS SER AUTOSATIFACERSE.
UNIVERSALES: ES LA NECESIDAD DE UN INDIVIDUO COMO SER HUMANO.
CULTURALES: SON CONDICIONES  DETERMINADAS DE CIERTO GRUPO DE PERSONAS.
INDIVIDUALES: NOSOTROS MISMOS SOMOS  QUIEN DEBEMOS DECIDIR NUESTRAS DECISIONES PERO
A LA VEZ LA MOTIVACION SE CLASIFICA EN :

INTRINSECA: ES LA MOTIVACION PROPIA DE CADA PERSONA.

ESTRINSECAS: SON LAS OTRAS PERSONAS QUIEN NOS DA LA MOTIVACION.

MOTIVACION UNIVERSALES TENEMOS:
FISIOLOGIA, SEGURIDAD, AFILIACION, RECONOCIMIENTO, AUTORREALIZACION,

DIA VIERNES: IMPLLICACIONES ETICAS EN EL DESARROLLO Y LA APLICACION DE LA TECNOLOGIA.

TECNOLOGIA:

LA TECNOLOGIA ES UN CONJUNTO DE CONOCIMIENTO  TECNICO QUE NOS PERMITE DESIÑAR Y CREAR BIENES O SERVICIOS, CREA UNA IMPLICACION  ETICA SOBRE SI ES CORRECTO  O NO, ESTO TRAE NUEVAS TRANSFORMACIONES  DEJANDO  OTRAS VIEJAS IDEAS, EN ESTO SE ENCUENTRA LA:
TECNOETICA: ES EL ENCUENTRO DE LA TECNOLOGIA  Y LA MENTE QUE HACE IMPLICACIONES MORALES  DE LA APLICACIONES  DE LA TECNICA.
ESTO LLEVA  A QUE LAS RESPONSABOLIDADES ETICAS DE DIFERENTES PROFESIONES VARIAN PARA SU BUEN DESARROLLO...


INTEGRANTES
RICARDO JESUS PERALES CABRERA
MARIA CECILIA HERNANDEZ OVIEDO
MARTHA ALEJANDRA AGUILAR ELIAS
JUAN MANUEL RENDON RANGEL
MAURICIO GUERRERO MARTINEZ

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