BITACORA SEMANA 4

LUNES 14 de noviembre del 2011
Hoy en la clase vimos una película Bueno la película trataba de una niña que tiene una enfermedad muy grave llamada pompea y que aun no han encontrado la cura, empieza y le hacen su cumpleaños número 8 en el club de boliche, después de eso la niña se pone mal, tiene problemas de respiración y la llevan al hospital donde están a punto de perderla, el papa después de que paso eso en su trabajo se queda pensando y se sale de la junta que tenia para dirigirse a la universidad de Nebraska donde llega buscando al Doctor stonehill y le hace preguntas sobre su investigación de la enfermedad que él está investigando y este le dice que no puede poner en marcha ya que la universidad no le da el presupuesto necesario que el necesita y pues se quedan platicando por un rato y stonehill le dice que mejor pase el tiempo que sea con sus hijos y entonces John el padre de la niña, le pregunta que cuanto quiere le dice que medio millón de dólares y el dice que está en una fundación de niños con la enfermedad de pompea y que no tiene el dinero suficiente pero que los va a juntar y así hacen trato, pero conforme van pasando los días los niños están más débiles y mas aparte no hay dinero suficiente para seguir con la investigación del científico, que se trata de una enzima de las ubres de las vacas, entonces John busca a Stonehill y le dice que el dinero se está acabando y que a lo mejor hacen trato con la empresa zymagen para que sigan con la investigación y poner a prueba lo investigado pero el se rehúsa y le dice que no ya después se viene muchos conflictos porque tiene conferencias con los Zymagen y entonces los empresarios le hacen preguntas a stonehill y el se molesta y se sale y entonces como John nota más acabada a su hija él hace un escrito para que lo firmara el ejecutivo de la empresa zymagen y el acepta y lo firma entonces va con stonehill y el se enoja y tiene una discusión con John el cual le dice que su investigación puede salvar vidas pero si él no quiere firmar el escrito nunca se darán a conocer sus investigaciones y nunca lo reconocerán como el gran científico que es, y se pone a pensar y lo firma.

Después de firmar el contrato ya hacen su gran laboratorio y van desarrollando la enzima pero hay unos conflictos con stonehill que es muy egoísta y solo quiere ser el entonces se enojan con él y bueno después de varios días de desarrollar la enzima le dan la noticia a John que solo la enzima se pondrá en bebes porque solo necesitan una pequeña dosis y él se pone triste, después de tanto que hizo para que le digieran eso, entonces él es obligado a robarse la enzima y se mete al laboratorio y lo descubren pero Stonehill lo salva y le dice que lo que hizo es un gran problema . Entonces él le dice que si era cierta que la enzima solo se iba a utilizar para bebes y le dice que si pero que hay otro método y el acepta sin importarle nada y entonces lleva a cabo ese método y lo corren de su trabajo y le dicen que no le iban a dar la enzima entonces stonehill va a hablar con el jefe de la empresa y se la dan pero lo corren para que fuera a tener problemas y se lleva a cabo el método de la enzima con sus dos hijos y se salvan.


Y esto lo relacionamos con lo que vimos en la unidad 1 y 2


Martes 15 de noviembre de 2011
Este día en tuvimos dos horas de sesión a distancia y entramos alaunidad 3: La distancia en las instituciones y organizaciones.
Y nos estuvo explicando además vimos otros temas como:
- Razón para una ética de las organizaciones
Ética individual
Ética de las organizaciones
Procesos que determinan las decisiones
- Proceder ético en las instituciones y organizaciones
Toda organización debe estar respaldada por un código de etica
- Código de ética de las instituciones y organizaciones
- ¿Qué es un código de ética?
Declaración formal de los principales valores y normas eticos
-Características de un código de ética
Regula la conducta
Contra las relaciones con el publico
Promueve la honestidad
Mejora las relaciones laborales
Desarrollo de los individuos
Compromiso ante la sociedad
Y la maestra nos estuvo explicando y nos decía algunos ejemplos relacionados con la vida real.

Miércoles 16 de noviembre del 2011
Este día en la clase de sesión vimos lo del libro verde y lo de responsabilidad social y la maestra no estuvo explicando con ejemplos que pasan en la vida cotidiana.
Responsabilidad social
Es un término que hace referencia al conjunto de obligaciones y conflictos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales.
Libro verde
Es un término que hace referencia al conjunto de obligaciones y conflictos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales.

Jueves 17 de noviembre del 2011
La clase trato un poco de las ventajas de la responsabilidad social para las empresas donde logramos mejorarla y así que está salga beneficiada contribuyendo a mantener la clientela y el acceso a nuevos mercado.
Después, iniciamos con un nuevo tema llamado Derechos humanos laborales, estos son las condiciones de vida indispensables que garantizan la libertad e igualdad de cada trabajador, algunos son el empleo estable, salario suficiente, libertad sindical, huela, derecho de género, etc. Estos derechos al igual que los derechos humanos son considerados inherentes.

Viernes 18 de noviembre del 2011
Este día solo tuvimos tutoría y estuvimos leyendo ¿QUÉ ES ,LA FILOSOFIA DE LA TECNOLOGÍA? Y estuvimos haciendo nuestro reporte conforme ivamos leyendo y llegamos ala pág. 10
Y los temas que había eran:
-DOS TRADICIONES DE LA FILOSOFÍADE LA TECNOLOGíA.
LA FILOSOFÍA DE LA TECNOLOGÍA INGENIERIL
FILOSOFIA MECANICA Y FILOSOFIA DE LOS MANUFACTUREROS

integrantes:

Ricardo Uribe Garcia

Ana Lilia Ramirez Vazquez Martinez

Juan Jorge Diaz Hernandez

Karla paulin Hernandez

Gabriel loyola Guevara